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Sat. Feb 24th, 2024


सीईओ अंकित अग्रवाल: दिल्ली की एक कंपनी के सीईओ और उनके स्टाफ की बीच छुट्टियों के मुद्दे पर ऐसी रोचक चर्चा हुई जो सोशल मीडिया पर खूब पसंद की जा रही है। लोग इस सीईओ के गुणगान कर रहे हैं। उन्होंने स्टाफ द्वारा फेलोशिप के लिए दिए गए कारण का मकसद सोशल मीडिया पर पोस्ट कर दिया, जिसे लोगों के चारे पर मुस्कान तैरने जा रही है। कंपनी के सीईओ और कर्मचारियों के बीच यह दिलचस्प कल्चरल स्वस्थ्य वर्कशॉप पर चर्चा का विषय बना हुआ है। आइए हम भी आपको पूरी कहानी कहते हैं।

पार्टी के बाद आराम की छुट्टी

हम बात कर रहे हैं अनस्टॉप (अनस्टॉप) के संस्थापक और सीईओ अंकित अग्रवाल (अंकित अग्रवाल) के। उन्होंने लिंक्डइन (लिंक्डइन) पर अपने स्टाफ से एक जनवरी को हुई चैट का डंका बजाया। उन्होंने लिखा कि यह नेटवर्क मेरे एप्लीकेशन पर आज सुबह आया। कर्मचारी ने छुट्टी क्यों ली, इसमें बताया गया है कि वह रात भर पार्टी कर रहा था और उसकी आफ्टर पार्टी अभी भी चल रही है। किसी भी टीम के लिए इस तरह का ओपनपन बेहद जरूरी है। ताकि आप अपनी टीम पर भरोसा रखें और उन्हें भी यह महसूस हो कि आप उनका साथ दे रहे हैं।

इंस्टेंट आइडिया हो गए लीव

संदिग्धों में साक्षात दिख रहा है कि कर्मचारी की छुट्टी के स्मारक अग्रवाल ने तुरंत विचार कर ली। आगे उन्होंने लिखा कि जब मित्र कर्मचारी सच और ईमानदारी से जुड़ते हैं तो टीम की बुनियाद और उनकी सहायता की भावना बहुत मजबूत होती है।

यह पोस्ट वायरल हो गई

अनस्टॉप के सीईओ की यह पोस्ट तुरंत वायरल हो गई। कई लोगों ने अपने-अपने कीमती केले बांध दिए। एक ने लिखा कि हमें तब तक छुट्टी नहीं मिली जब तक परिवार में से किसी अस्पताल में भर्ती न हो या फिर उसकी मृत्यु न हो जाए। हमने में से कइयों ने सिर्फ छुट्टियों के लिए कई दोस्तों को खोया। एक अन्य ने लिखा कि सप्ताहांत, शादी, मानसिक थकान या कुछ भी नहीं करने के लिए भी छुट्टी मिलनी चाहिए। किसी ने अपना शानदार प्रदर्शन करते हुए लिखा कि सही मायनों में ये टीम बिल्डिंग, टीम लीडर और लीडरशिप है। मगर, कुछ और लोगों को अंकित अग्रवाल का यह रिश्ता पसंद भी नहीं आया।

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